15. Условие труда.

Системы человек – среда, человек – производство и др. подобные системы являются сложными многоуровневыми и многокомпонентными образованиями. Чтобы классифицировать формы деятельности и идентифицировать соответствующие опасности, эти системы в процессе анализа подвергают декомпозиции.

Выделяют следующие элементы:

При определенной деятельности эти элементы конкретизируются. Декомпозиция деятельности позволяет определить опасности и их опасные сочетания.

Под условиями труда по ГОСТу 19.605-74 понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Производственная среда – это, прежде всего, сложное соц. Явление, включающее не только вещественные элементы технического и природного характера, но и соц. Явления, элементы, формирующиеся под совокупным воздействием производственных сил и производственных отношений.

Чтобы улучшить условия труда, надо знать факторы, воздействующие на их формирование.

Эти факторы можно объединить в 3 группы:

1. социально-экономические

2. технические и организационные

3. естественно-природные

1-ая группа – является определяющей и обусловлена господствующими в обществе производственными отношениями.

Сюда относятся:

• нормативно-правовые факторы (законы о труде, правила, нормы, стандарты, практика гос. и общественного контроля за их соблюдением)

• социально- психологические факторы, характеризующие отношение работника к труду, психологический климат в коллективе

• Общественно-политические факторы – это общественные движения за создание благоприятных условий труда, изобретательство, рационализация и т.п.

• Экономические факторы – это система льгот и компенсаций, материальное, моральное стимулирование и т.п.

2-ая группа оказывает непосредственное воздействие на формирование материально- вещественных элементов условий труда. Это средства труда, предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, режим труда и отдыха и т.п.

3-ая группа характеризует воздействие на работников климатических, геологических, биологических особенностей местности, в которой протекает работа.

В процессе производства этот сложный комплекс факторов, воздействующих на условия труда, объединен мн6огообразными взаимными связями. Улучшение условий труда во многом зависит от правильного анализа и оценки состояния этих условий по каким-либо показателям. В настоящее время, оси показателями принят показатель тяжести труда.